每周工作多少小时合法律师

解析：
1.根据国家法律规定，每周的标准工作时间上限为44个小时。
如果企业因自身业务特性无法遵照执行，则在得到当地劳动行政部门的许可后，可另行制定符合实际工作需求的工作及休假安排。
然而，对于需要加班的用人单位来说，需先征得企业工会及所有员工的同意之后才能实施，而且加班时间通常不得超过每日常规工作时间的1小时。
2.对于采用计件制薪酬机制的劳动者而言，用人单位有责任在综合考虑八小时工时制的基础上，通过合理策略来设定他们的劳动定额以及计件工资额度。
虽然加班每天最高不得超过3小时，但这并不意味着每日总工作时长必须控制在11小时以内。
换句话说，在每周最长的12天工作期间内，劳动者仍然有可能在个别日子里从事长达11小时的工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。