有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得工资，单位不得无故拖欠。未及时支付工资，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。选择方式时，若希望快速解决且双方争议不大，可选择向劳动监察大队投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付实际工作天数的工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若仍无法解决，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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