在职期间被领导突然辞退，并不出具有关证件，口头催退?律师

如果你在在职期间被领导突然辞退，并且没有出具有关证件，口头催退，你可以采取以下措施：
1. 与领导沟通：首先，你可以与领导进行沟通，了解辞退的原因和具体情况。如果领导没有给出合理的解释，你可以要求他们提供书面的辞退通知。
2. 寻求法律帮助：如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的劳动仲裁机构或律师，了解你的权利和可行的法律途径。
3. 保持冷静：在处理这种情况时，保持冷静和理智非常重要。不要采取过激的行动，以免影响自己的权益和形象。

需要注意的是，在处理这种情况时，建议你遵循法律程序，并寻求专业人士的帮助。